德国留学生要不要申请永居？
Nancy 发表于 2015-12-11 17:46:00 来源：
欧洲工业的火车头德国近年来收到国际留学生的广泛青睐，高福利、少花费、严谨的教育体系、广泛认可的学位学制等，吸引越来越多的留学生，同时，去德国留学毕业后申请永居的人也越来越多。柳橙网老师为大家分析德国留学政策中吸引人们申请永居的因素。
因素一：最低工资标准打工也适用
德国全国最低工资标准于今年起调整为税前8.5欧元每小时，这是德国首个全国范围的最低工资标准。国际留学生在全年可以工作120个全天或者240个半天，也就是如果你够勤劳，一年可以靠打工拿到8160欧元的工资。
因素二：留学生工作满2年可申请永居
完成学业（大学本科或者硕士）的学生毕业后，可获一年半的找工作签证，工作满2年后即可申请永久居留。同时，按照新的政策规定，留学生只要在当地工作满2年，即有资格申请当地的永居。留学生可以在欧洲20多个申根国家里找工作。
因素三：一年工作187天休息178天
留在德国工作，除每周休息两天以外，每个员工每年享受六周带薪休假。一年可享双休日102天以及40多天的带薪假，还有圣诞节、万圣节、复活节可再休20多天。
因素四：工资变动有利员工
在德国，员工工资的变动只能做出有利于员工的决定，即只能加工资，不能减工资，即使企业倒台了都不能减。假如企业真的破产，那么最后一次工资就由政府支付。
以上四大因素令留学生们向往留在德国长期发展，另一方面，中德各方面交流日益广泛，国内市场也对留学德国的人才需求旺盛。留学生毕业后不管是留在德国申请永居还是回国发展都是不错的选择。
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